Jak zostać opiekunem w żłobku i poszerzyć kompetencje o metodę Montessori?
Czujesz, że masz predyspozycje do opieki nad maluszkami? Planujesz swoją pierwszą karierę i widzisz potencjał w rozwoju w kierunku pracy w żłobku? Już dziś możesz zapisać się na dedykowany kurs i szybko zdobyć potrzebne kwalifikacje! Rynek pracy jest dziś wyjątkowo dynamiczny, dlatego warto postawić na umiejętności, które przyciągną oko potencjalnego pracodawcy! Metoda Montessori? To świetny wybór! Czytaj dalej i poznaj szczegóły!
Dlaczego dodatkowe kwalifikacje mają dziś tak duże znaczenie na rynku pracy?
Współczesne żłobki i kluby dziecięce działają w zupełnie innej rzeczywistości niż jeszcze kilka lat temu. Rodzice zwracają uwagę na atmosferę, podejście do dziecka oraz kompetencje kadry. Coraz częściej pytają o metody pracy, sposób wspierania samodzielności i rozwój emocjonalny maluchów.
Dla dyrekcji placówki opiekun znający metodę Montessori to sygnał profesjonalizmu. Taka osoba potrafi tworzyć środowisko sprzyjające naturalnemu rozwojowi, rozumie wagę obserwacji i świadomie reaguje na potrzeby dziecka. To przekłada się na większe zaufanie rodziców i lepszą opinię placówki.
Z perspektywy opiekuna dodatkowe umiejętności często oznaczają lepsze warunki zatrudnienia, większą autonomię w codziennej pracy oraz szansę udziału w projektach rozwojowych. To także szansa na szybszy awans lub łatwiejszy proces rekrutacji do innego żłobka.
Czym jest metoda Montessori?
Pedagogika Marii Montessori wnosi do pracy z dziećmi zupełnie nową perspektywę wychowawczą. To skupienie na nauce uważności i dostrzegania sensu w pozornie prostych czynnościach. Założeniem tej koncepcji jest pozwolenie małemu dziecku na samodzielne odkrywanie świata i doświadczanie go oraz rozwijanie jego naturalnych predyspozycji za pomocą wszystkich zmysłów.
Najczęściej używane materiały w metodzie Montessori to:
- Ramy do zapinania – guziki, zamki, rzepy, klamry – ćwiczenie samodzielności, motoryki małej i przygotowanie do ubierania się,
- Wieże i schodki (np. różowa wieża, brązowe schody) – rozwój percepcji wzrokowej, rozumienie wielkości, porządkowanie,
- Cylindry z uchwytami – koncentracja, koordynacja ręka–oko, precyzja ruchów,
- Pudełka dźwiękowe i zapachowe – rozwój zmysłów, różnicowanie bodźców,
- Materiały sensoryczne: tabliczki dotykowe, worki z fakturami – świadomość zmysłowa, język opisowy, uważność.
Docenianymi i lubianymi przez opiekunów oraz dzieci ćwiczeniami są np. przesypywanie ryżu lub kaszy, przelewanie wody, układanie puzzli, krojenie miękkich owoców bezpiecznym nożem czy gra na instrumentach.
Jak wejść na ścieżkę opiekuna dziecięcego?
Pierwszym krokiem jest kurs opiekuna w żłobku i klubach dziecięcych. Podczas szkolenia, które jest dostępne w formie online na portalu opiekun.net, uczestnicy poznają etapy rozwoju dziecka, zasady opieki, bezpieczeństwa oraz komunikacji z rodzicami. To solidna baza do rozpoczęcia pracy w placówkach opiekuńczych.
Naturalnym uzupełnieniem tych kwalifikacji staje się kurs Montessori. Program obejmuje podstawy pedagogiki Marii Montessori, pracę z materiałami rozwojowymi, przygotowanie otoczenia oraz techniki obserwacji i indywidualizacji wsparcia. Połączenie obu kursów daje spójny zestaw kompetencji, który znacznie zwiększa atrakcyjność na rynku pracy.
Oba kursy znajdziesz na platformie dedykowanej przyszłym i obecnym opiekunom dziecięcym. Wystarczy dostęp do internetu, aby rozpocząć naukę w dogodnym momencie i dopasować tempo do codziennych obowiązków. Szczegółowe informacje o programach oraz zapisach znajdziesz na opiekun.net.
